Backend

Backend Entwickler (w/m/d)

Gegründet von zwei Informatikern sind wir seit 2014 auf über 60 Experten für Plattformstrategien, Experience Design, Front- und Backend Entwicklung sowie IT-Betrieb gewachsen. Unsere Teams arbeiten selbstorganisiert. Auf Kununu erreichen wir mit 100% Weiterempfehlung eine Spitzenposition im Segment der IT-Dienstleister und wurden auch dieses Jahr wieder mit dem Top Company Award ausgezeichnet.

Du passt zu uns, wenn Du...

  • Java und Java EE Applications sicher analysierst, designst und implementieren kannst
  • unsere Lösungen im Bereich Enterprise Content Management entwickelst und verbesserst
  • ein ambitionierter Coder bist, der für sein Fachgebiet brennt, egal ob du Autodidakt, graduiert oder Professional bist
  • gerne Verantwortung übernimmst und Dinge vorantreibst
  • bestenfalls Erfahrung mit CoreMedia, Magnolia oder anderen Java-CMS hast

Wir passen zu dir, weil wir...

  • bewusst auf brancheübliches Project-Hopping verzichten und Dir neben spannenden Projekten eine familienfreundliche Arbeitsweise garantieren
  • ein (r)evolutionäres Unternehmen sind, beinahe ohne Hierarchien – bei uns gibt es keine Abteilungen, keine Angst und (fast) keine Überstunden, weil wir auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und Feedback setzen
  • Dir einen tollen Tech Stack und ein erfahrenes Team bieten, um miteinander zu wachsen und gemeinsam Großartiges zu erreichen
  • Dir für einen optimalen Start bei Bitgrip eine Onboarding-Pat*in, ein Trainingsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung und die freie Wahl Deiner Hard- und Software bieten (neben vielen anderen Benefits)

Unser Tech-Stack

  • OOP, REST, AOP
  • Java
  • Groovy, Shell
  • Spring, Hibernate, JUnit, Mockito
  • Kubernetes, Docker, Helm
  • Git

Was Dich bei Bitgrip erwartet

  • Leistungsfähiger Tech und Design Stack
  • Holakratische Organisation mit viel Eigenverantwortung
  • Such Dir Deine Hardware aus
  • Homeoffice für alle mit Team Tagen im Office (sehr schönes Office :-)
  • Unbefristeter Voll-/ Teilzeitvertrag, faire Vergütung
  • Vermeidung von Überstunden, Umwandlung in Freizeit
  • Zertifizierte Schulungsangebote mit eigenem Schulungsbudget
  • Wähle zwischen Jobrad oder Jobticket
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge

Klingt gut soweit?

Dann bewirb Dich direkt mit den wichtigsten Infos über Dich inklusive Deines frühestmöglichen Starttermins, Deiner Gehaltsvorstellung und dem aktuellen Stand Deiner Deutschkenntnisse (Mindestanforderung B1). Wir bringen Dich mit Deinem neuen Team in Kontakt - unkompliziert und ohne zig Gesprächsrunden.

Erfahre mehr über uns und die offenen Jobs.

Nolan Busche, unser Mann für das Recruiting, steht Dir mit Rat und Tat zu Fragen rund um Jobs und Personalentwicklung zur Seite.